Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du unterstützt bei der Implementierung und Optimierung unserer SuccessFactors Module durch die Erstellung und Verwaltung von Tickets mit unseren technischen Kolleg:innen.
Du organisierst und verteilst eingehende Anfragen effizient im Team und trägst zur Qualitätssicherung und Dokumentation bei.
Du unterstützt uns beim Aufbau einer neuen Dokumentationsplattform auf Basis Confluence und bringst dich pro-aktiv ein.
Du nimmst regelmäßig an Teambesprechungen und bereichsübergreifenden Meetings teil.

Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Idealerweise hast du erste Erfahrungen im HR-Bereich oder bringst eine ausgeprägte Neugier für HR-Themen mit.
Du bist kontaktfreudig und scheust dich nicht, mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu kommunizieren.
Du bist gut organisiert, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig in einem kollegialen Team.
MS Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Teams sind dir vertraut.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

NOTE / HINWEIS: