Werkstudent im Datenmanagement mit Schwerpunkt Datenschutzkoordination (w/m/d)

Als Werkstudent*in unterstützt du unser IT-Datenschutzteam im Bereich Business Intelligence, vor allem im operativen Tagesgeschäft bei der Bewertung von Datenzugriffen, sowie bei der strukturierten Dokumentation unserer Verarbeitungstätigkeiten.

Wir erleichtern und unterstützen unsere Kolleg*innen beim Umgang mit den komplexen Anforderungen und beweisen, dass der Datenschutz mehr ist als nur die Einhaltung von Gesetzen.

In dieser Rolle wirkst du als wichtiger Teil unserer Datenschutzorganisation und erhältst tiefe Einblicke in moderne Daten- sowie IT-Prozesse.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheidendabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Du unterstützt uns bei der datenschutz- und kartellrechtlichen Bewertung von Datenzugriffsanfragen im Freigabeprozess.
• Du arbeitest mit bei der Pflege, Qualitätssicherung und Aktualisierung der IT‑bezogenen Datenschutzdokumentationen (z. B. dem Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten)
• Du unterstützt uns bei Abstimmungen mit Fachbereichen und Datenschutzexpert*innen in der Organisation (z. B. Datenschutzbeauftragter, Rechtsabteilung, Informationssicherheit)

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sascha Heuchert aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

• Eingeschriebene*r Vollzeit-Student*in in einem Studium mit wirtschaftsorientierter Fachrichtung, insbesondere der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Ab sofort für min. 1 Jahr (18 h, min. 3 Tage / Woche) verfügbar
• Leidenschaft / Interesse für Compliance Themen, im Besonderen für Datenschutz
• Offenheit für AI-Tools
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erste Kenntnisse oder konkrete Erfahrungen im Datenschutzumfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• (Rudimentäre) Datenbank-Kenntnisse

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebot wie. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen)), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Onboarding
  Einwöchiges Onboarding-Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get‑Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e‑Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

… viele Benefits mehr!