Werkstudent (m/w/d) HR-Funktionsmanagement & HR-Controlling

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Du möchtest praktische Einblicke in die Personalarbeit gewinnen und dabei sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in spannenden Projekten unterstützen? Wir suchen keine Experten (m/w/d), sondern jemanden, der uns verlässlich unterstützt und Lust hat, sich einzubringen sowie dazuzulernen.

Klingt spannend für dich? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als als Werkstudent (m/w/d) HR-Funktionsmanagement & HR-Controlling in unserer Hauptverwaltung in München .

• Funktionsprofile & Qualität : Du prüfst bestehende Profile, führst Abgleiche mit der Funktionslandkarte durch, unterstützt bei der Erstellung neuer Profile und sorgst für deren Qualität und Plausibilität.
• Führungskräfte unterstützen : Du hilfst Führungskräften beim KRIEM-konformen Erstellen von Profilen und bei der Definition von Kriterien zur Zuordnung von Mitarbeitenden.
• Vorlagen & Prozesse : Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Rollen- und Funktionsvorlagen und unterstützt bei der Modellierung von Prozessen zur Verwaltung von Rollen und Funktionen.
• Grading & Tools : Du führst das Grading von Funktionsprofilen durch und unterstützt bei der Einführung sowie Nutzung relevanter HR-Tools (z. B. Kienbaum, Guidecom).
• Daten & Reporting : Du bereitest HR-Daten auf, analysierst sie in Excel, überprüfst Reports und erstellst Präsentationen in PowerPoint.

• Studium : Du studierst aktuell BWL (Schwerpunkt Personal), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder bist in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
• IT & Tools : Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel.
• Interesse & Erfahrung : Leidenschaft für HR-Themen, Organisationsstrukturen und datenbasiertes Arbeiten sowie erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
• Persönliche Skills : Eine analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.

• Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist.
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
• Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 20€.
• Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.