Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT-Anwendungsentwicklung

Verantwortungsbereich

• Du arbeitest an technischen und fachlichen Anforderungen im Leistungsbereich des Versicherungsunternehmens
• Du unterstützt bei der Modernisierung der verantworteten Systeme, um diese an moderne IT-Standards anzupassen
• Du erweiterst die Software-Qualitätssicherung durch die Implementierung automatisierter Testfälle in Abstimmung mit IT-Analysten (m|w|d) und Entwicklern (m|w|d)
• Du nimmst aktiv an einem agilen Arbeitsumfeld teil und kommunizierst deine Learnings in entsprechenden Entwicklungsrunden
• Du lernst die IT-Anwendungsentwicklung kennen und förderst aktiv deine persönliche Weiterentwicklung in den Bereichen Frontend- und Backend-Entwicklung, DevOps und Testing
• Du lernst den agilen SAFe-Framework kennen und unterstützt die Softwareentwicklungsplanung

Stärken

• Du überzeugst durch eine kommunikative, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du hast Freude an der Lösung komplexer Herausforderungen, arbeitest gerne im Team und interessierst dich für die Abläufe eines Versicherungsunternehmens und der IT
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in objektorientierter Programmierung (bevorzugt Java) gesammelt
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort

Zeppelinstraße 1, 85748 Garching bei München

Benefits

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle Vorsorgeberatung (z.B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altersvorsorge)
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60%
• Bürokonzept Flex-Office
• Sabbaticals
• Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
• 30 Urlaubstage

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports