Werkstudent (m/w/d) IT-Systeme HR

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir einen:

Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR

• Du unter­stützt unser Team bei der fach­lichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösun­gen.
• Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbe­sondere im Rahmen von Test­aktivitäten.
• Du ent­wickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identi­fizierst eigen­ständig Optimierungs­potenziale, um die Digita­lisierung in unserem Konzern voran­zutreiben.
• Du erstellst unter­stützende Kommu­nikations- sowie Schulungs­unterlagen für unsere HR-IT-Systeme.

• Du studierst Betriebs­wirtschafts­lehre o. Ä. in einem höheren Semester, idealer­weise mit Schwer­punkt Personal und Interesse an IT-Systemen.
• Besten­falls konntest du bereits Erfah­rungen in der opera­tiven Personal­arbeit sammeln.
• Du begeis­terst dich für digitale Inno­vationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unter­schiedliche Themen­gebiete einzu­arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Kennt­nisse in MS Office, insbe­sondere Power­Point.
• Kommu­nikations­stärke sowie eine eigen­ständige und pro­aktive Arbeits­weise runden dein Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Kantine
• Sportangebot
• Betrieb­liches Gesund­heits­management