Werkstudent (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting & Development

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• In deiner Rolle bist du verantwortlich für das Erstellen von Präsentationen, Auswertungen und Reportings.
• Du wirkst als administrative Unterstützung im Tagesgeschäft mit.
• Die Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends im Bereich Recruiting und Personalentwicklung liegt in deiner Verantwortung.
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events.
• Du arbeitest an strategischen People & Culture Projekten mit.

• Du absolvierst aktuell ein Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fach.
• Erste praktische Erfahrungen im Human Resources Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du zeichnest dich durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein Gespür für Menschen aus.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Powerpoint und Excel).
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.