Werkstudent (m/w/d) Personalwesen

Das sind wir

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

Werkstudent (m/w/d) Personalwesen
ab sofort, mit Option der Übernahme nach Studium
Köln | Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG | Werkstudent

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser vierköpfiges Team der regionalen Personalabteilung im Tagesgeschäft und wirken bei der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen relevanten Personalthemen mit.

Dazu gehört:

• Unterstützung der logistischen Fachbereiche in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beurteilungen und schriftlich dokumentierten disziplinarischen Maßnahmen nach Vorgabe
• Erstellung von Unterlagen für Anhörungsverfahren an den Betriebsrat
• Unterstützung bei der täglichen Pflege, Kontrolle und Verwaltung unseres Zeitwirtschaftssystems (gfos)
• Mitwirkung beim korrekten Führen der Arbeitszeitkonten, Urlaubskonten sowie des Krankenstandes
• Unterstützung bei Monatsabschlussarbeiten
• Vorbereitung von Personalabrechnungsunterlagen für die zentrale Lohnbuchhaltung
• Allgemeiner Schriftverkehr und administrative Tätigkeiten in der Personalverwaltung
• Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen HR-Bereich in Riedstadt

• Sie befinden sich in einem Vollzeitstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Programmen
• Anwenderkenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem sowie SAP HR sind von Vorteil
• Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Verfügbarkeit von 18–20 Stunden pro Woche während des Semesters (in den Semesterferien bis zu Vollzeit) runden Ihr Profil ab

• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Corporate Benefits
• Gute & intensive Einarbeitung
• Offene Kommunikation
• audit berufundfamilie
• Teamorientiertes Arbeitsklima