Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

• Sie arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung mit und planen die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen.
• Sie wirken bei der Implementierung und Evaluation von institutionalisierten Mitarbeitergesprächen mit.
• Im Veranstaltungs- und Seminarmanagement unterstützen Sie z.B. bei der Teilnehmerverwaltung, Datenbankpflege und bei Evaluationen.
• Sie erstellen Präsentationen, interne Veröffentlichungen, Checklisten und Berichte.

Ihr Erfahrungsschatz

• Sie sind als Student*in an einer Hochschule oder Universität im Fachbereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar immatrikuliert.
• Sie konnten bereits vier Semester erfolgreich abschließen.
• Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens, einer Organisation und/oder im Veranstaltungsmanagement.
• Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen
• Ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket ist für Sie selbstverständlich.

Sie überzeugen

• mit zuverlässiger und genauer Arbeitsweise sowie Selbstorganisation auch im Mobilen Arbeiten
• mit Offenheit, Kundenorientierung und Organisationsgeschick
• mit starkem Engagement, einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld

• Einbindung und Begleitung im Team mit persönlichen Weiterentwicklungsoptionen

• flexible Arbeitszeiten sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• 30 Tage Urlaub und Vergütung nach unseren Haustarifverträgen

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

• Sie arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung mit und planen die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen.
• Sie wirken bei der Implementierung und Evaluation von institutionalisierten Mitarbeitergesprächen mit.
• Im Veranstaltungs- und Seminarmanagement unterstützen Sie z.B. bei der Teilnehmerverwaltung, Datenbankpflege und bei Evaluationen.
• Sie erstellen Präsentationen, interne Veröffentlichungen, Checklisten und Berichte.

Ihr Erfahrungsschatz

• Sie sind als Student*in an einer Hochschule oder Universität im Fachbereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar immatrikuliert.
• Sie konnten bereits vier Semester erfolgreich abschließen.
• Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens, einer Organisation und/oder im Veranstaltungsmanagement.
• Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen
• Ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket ist für Sie selbstverständlich.



Unser Angebot

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld

• Einbindung und Begleitung im Team mit persönlichen Weiterentwicklungsoptionen

• flexible Arbeitszeiten sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• 30 Tage Urlaub und Vergütung nach unseren Haustarifverträgen