Werkstudent Systemtest im Bereich Cash Management (m w d)

Werkstudent Systemtest im Bereich Cash Management (m w d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bingen
• Arbeitsmodell: Praktikum
• Anstellungsart: Werkstudent

Aufgaben

• Systemtest-Unterstützung: Mitarbeit bei der Durchführung von Komponenten und Systemtests an unseren NOVO Cash Geräten.
• Testdokumentation: Pflege und Erstellung von Testfällen sowie Dokumentation der Ergebnisse.
• Fehleranalyse: Erste Bewertung von Testergebnissen und Unterstützung bei der technischen Fehlersuche.
• Technikaufbau: Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege von Prüf und Messplätzen.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung und Testteam.

Anforderungen

• Studium: Eingeschriebener Bachelor oder Masterstudent (m w d) eines technischen Studiengangs (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik).
• Testerfahrung: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Hard oder Softwaretests, gerne auch aus Projekten oder Praktika.
• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Hardwarekomponenten und Interesse an Fehlersuche.
• Arbeitsstil: Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gute PC Kenntnisse.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nice-to-have: Erfahrung mit Jira, Testlink oder Wiki-Systemen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen.
• Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
• Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt.
• Weiterbildungsangebot: Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
• Kinderbetreuungszuschuss: Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
• Kantine: Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs.
• Flexible Arbeitszeit: Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages.
• Gewinnbeteiligung: Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
• Benefitcard: Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
• Betriebliches Gesundheits-management: Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken.
• Firmenfitness: Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit.
• Langfristige Perspektive: Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• JobRad: Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen.
• Rabatte: Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken.
• Betriebssport: An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssport-mannschaften.