Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Overview

International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.

Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche

Das bringt Dein Job

Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte aktiv den Auswahlprozess der Talente, die unser Unternehmen prägen. Bring Deine innovativen Ideen ein und beeinflusse, wer Teil unserer dynamischen Kultur wird. Bist Du bereit, die Zukunft von bonprix mitzugestalten?

Deine Aufgabe

Du unterstützt im europaweiten Recruitingprozess von A-Z. Dabei liegt Dein Fokus auf der Erstellung von Stellenanzeigen und der Koordination von Interviews sowohl national als auch international. Die aktive Ansprache über Social Media als auch die Erhöhung unserer Präsenz als Arbeitgeber runden Dein Aufgabenpaket ab. Du agierst dabei stets im Sinne der besten Candidate-Experience!

Dein Beitrag

Du bringst Deine Perspektive ein und bist im Rahmen der Koordinierung der Interviews häufig der erste persönliche Kontaktpunkt bei bonprix. Damit unterstützt Du unsere Fachbereiche beim Finden der besten Talente für ihre Teams.

Dein Umfeld

Wir sind ein hoch motiviertes internationales Team aus HR-Generalisten und Spezialisten. Wir haben Freude an dem was wir tun, wollen gestalten und einen messbaren Beitrag leisten. Dafür arbeiten wir aktiv, mit großer Offenheit und Vertrauen mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unseren Schnittstellen im Konzern zusammen.

Deine Freiheit

Du hast Ideen wie und wo wir die besten Talente finden und an uns binden können? Super, denn genau das suchen wir: Kolleg*innen mit neuen Ideen und Impulsen, die unser Candidate Relationship Management voranbringen.

Das bringst Du mit

Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:

Deine Ausbildung

Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich HR, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.

Deine Erfahrung

Du bringst Interesse für den Bereich Talent Acquisition mit. Den Rest bringen wir Dir bei.

Deine Skills

Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Softskills

Du besitzt ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und hast Lust zu Netzwerken. Zudem arbeitest Du eigenständig, zuverlässig und strukturiert.

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.