OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
Wir sind ein bunt gemischtes, agil arbeitendes Team, dass sich das Vorantreiben der Qualität auf dem OTTO Marktplatz auf die Fahnen geschrieben hat. Dazu entwickeln wir integrative End2End-Testfälle, aber es müssen auch die Prozesse des Marktplatzes und der Logistik analysiert, Lösungen konzipiert und verschiedenste Teststufen sowie die crossfunktionalen IT-Teams unterstützt werden. Aufgrund unserer internationalen Zusammensetzung tauschen wir uns vorwiegend in Englisch aus und kommen in voller Runde nur remote zusammen. Dennoch ist der in Hamburg arbeitende Teil des Teams sehr häufig auf dem Otto Campus anzutreffen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Wir suchen Unterstützung bei der Entwicklung von automatisierten E2E-Testfällen und unterstützenden Tools, deren Basis unser selbstentwickeltes, javabasiertes Framework ist. Dazu nutzen wir Tools und Sprachen, wie Jira, Confluence, Cucumber, Java, React, Python, GitHub, Cloud Services (AWS, GCP) und vieles mehr. Auch die Mitbetreuung ein KI-basierten virtuellen Assistenten gehört zum Aufgabenspektrum.
- Bei uns kannst du nicht nur das spannende Umfeld des Onlinehandels und seiner Logistik kennenlernen. Wir bieten auch eine Menge neuer Technologien und ein hohes Maß an Selbständigkeit.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Tino Effenberger aus dem Team her.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Vollzeit-Studium mit Schwerpunkt Informatik o. ä. und kannst uns ab dem mindestens 1 Jahr für 18 h die Woche unterstützen.
- Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung von Java-basierten Anwendungen.
- Du nutzt AI-Tools selbstverständlich für Aufgaben und Prozesse in deinem Fachgebiet.
- Neue Technologien begeistern dich.
- Du arbeitest gerne selbständig, findest aber auch Teamarbeit und neuere Methoden, wie Pairprogramming interessant und hast Spaß daran, dich in ein internationales Team zu integrieren.
- Dein Sprachniveau: Deutsch und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit AWS, GCP oder Python gemacht.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!