Werkstudent (w/m/d) Talent Acquisition mit Fokus Recruiting

Aufgaben:

Du unterstützt aktiv den Recruitingprozess und bist eine wichtige Schnittstelle in unserem Team, die den Weg unserer Talente von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung begleitet.

Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen – sowohl vor Ort als auch virtuell.

• Du hilfst uns, ansprechende Jobbeschreibungen zu entwickeln.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen und unterstützt bei der qualifizierten Vorauswahl potenzieller Mitarbeiter*innen.
• Du kommunizierst professionell und serviceorientiert mit unseren Kandidat*innen und trägst maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei.
• Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und bereitest wichtige Unterlagen für unser Management auf.

Wir schätzen deine proaktive Denkweise und freuen uns auf deine Vorschläge, wie wir unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich optimieren können.

Qualifikation:

Ausbildung: Du bist aktuell in einem Studium eingeschrieben - die Fachrichtung ist für uns zweitrangig.

Du bist dir deiner Stärken bewusst und weißt, wie du diese effektiv einsetzen kannst.

Du bist neugierig, begeisterst dich für Talent Acquisition und Recruiting, eignest dir schnell neue Themen an und bist motiviert, direkt loszulegen.

Du hinterfragst gerne und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit. Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein und bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.

Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, sowohl persönlich als auch virtuell, mit unserem internationalen Team und Bewerbenden.

Über Uns:

Stell dir vor: Ein super dynamisches, internationales Team von rund 40 Recruiting-Expert*innen, die mit Leidenschaft die besten Talente für Siemens finden! Ob Recruiting, Sourcing, Marketing oder unsere Traineeprogramme - wir sind ständig in Bewegung, denken global und gestalten die Zukunft von Siemens aktiv mit.

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden.

Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.