Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Compensation

Das ist der Job

Zur Verstärkung unseres Teams Compensation and Executive Matters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Compensation an unserem Standort Köln (mit Homeoffice-Option).

Aufgaben

• Du leistest einen Beitrag zu Themen rund um die Vergütung, indem du Datenanalysen und Präsentationen erstellst sowie bei Projektarbeit mitwirkst
• Du arbeitest bei der Erstellung von Vergütungsbenchmarks mit
• Du begleitest die jährlichen Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsprozesse sowie die Gehaltsrunden
• Du unterstützt bei Vergütungsthemen im Zusammenhang mit der Entgelttransparenzgesetzrichtlinie
• Du recherchierst eigenständig marktübliche Vergütungstrends und -systeme
• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
• Du unterstützt bei der Aufbereitung und Qualitätssicherung von Vergütungsdaten (z. B. Plausibilitätsprüfungen, Datenbereinigungen)

Wir wünschen uns

• Du absolvierst idealerweise ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Du hast eine hohe Affinität für Zahlen und Freude an analytischem Arbeiten
• Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise mit
• Du überzeugst durch gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis .