Wiedereinstieg Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir im Seniorenwohnpark Kinzigaue sind ein familiär geprägter Pflegebetrieb, in dem fachliches Können und menschliche Wertschätzung gleichberechtigt sind. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen liebevollen, würdevollen Alltag zu schenken – und ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich Mitarbeitende entfalten können.

Im Seniorenwohnpark Kinzigaue pflegen wir nicht nur unsere Bewohner mit Herz und Kompetenz – wir kümmern uns auch um die Menschen, die bei uns arbeiten.

Genau passend als Wiedereinstieg (z.B. nach der Elternzeit)!

Was Sie bei uns erwartet: ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm speziell für Wiedereinsteiger, Arbeitszeiten die zu Ihrer Lebenssituation passen und ein Team, das Ihre Erfahrung schätzt, egal wie lang die Pause war.

Denn wir wissen: Lebensläufe verlaufen nicht immer gerade. Deshalb heißen wir besonders gerne Pflegekräfte willkommen, die nach einer Pause wieder in ihren Beruf zurückkehren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Einarbeitung und viel Kollegialität unterstützen wir den Wiedereinstieg.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege
• Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch
• Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag
• Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit alten Menschen
• Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Unsere Angebote:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen und menschlichen Einrichtung
• Flexible Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung (Teil- und Vollzeit, Wunschdienstplan) – wir berücksichtigen Ihre Lebenssituation aktiv
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle : um Schichtpläne mit familiären Verpflichtungen besser vereinbar zu machen
• Motiviertes Team und wertschätzendes Miteinander – bei uns steht gegenseitige Unterstützung im Vordergrund
• Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsangebote
• Strukturiertes Wiedereinstiegs-Onboarding – damit Sie sicher ankommen, egal wie lange die Pause war
• Weiterbildungsangebote zur Wissensauffrischung – wir investieren in Ihre Rückkehr

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vereinbarkeit von Pflege, Privatleben und Familie nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist – unterstützt durch flexible Dienstmodelle und eine kooperative Teamkultur. Die hier angebotenen Arbeitsbedingungen tragen dazu bei, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege zu verbessern!

Kein perfekter Lebenslauf nötig. Hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten

Frau Bojanic meldet sich persönlich bei Ihnen. Sie erreichen sie auch direkt unter .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!