Wiesbaden Vollzeit/Teilzeit People Lead (m/w/d) Mainframe Plattform

People Lead (m/w/d) Mainframe Plattform

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

• Mit Vertrauen und Inspiration forderst und förderstDu Deine 30 Mitarbeitenden im Produktbereich Mainframe Plattformindividuell und im Team und bist in enger Abstimmung zu den fachlichen Themen mit dem Product Manager – ihr seid das Leadteam des Produktbereichs
• Mit Deiner Erfahrung und dem richtigen Gespür initiierst und begleitest Du technologische und prozessuale Veränderungsprozesse im Hinblick auf Betriebsstabilität und Modernisierung.
• Du bringst Ruhe in die Teams, auch wenn es mal wieder hektisch wird, und sorgst für einen positiven Teamspirit.
• Personalmaßnahmen wie Staffing, Recruiting und Onboarding planst du mit Weitsicht und bist gut mit anderen People Leads und Personal vernetzt
• Als People Lead bist du stets im engen Austausch mit den anderen agilen Rollen, um das Team gemeinsam fachlich und methodisch voranzubringen
• Du wirkst bei der strategischen Personalplanung im Ressort mit und hast neben internen Bedarfen auch die generelle Marktentwicklung im Blick

Profil / Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit IT- Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Durch deine hohe Fachexpertise zur Mainframe-Plattform hast du mit Deinen Mitarbeitenden eine gute Gesprächsgrundlage und verstehst dein Team
• Du bist immer interessiert an den technischen Lösungen und Herausforderungen mit denen dein Team sich beschäftigt.
• Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Technologiebereich bringst du mit.
• Du verfügst über starke Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten, idealerweise mit nachgewiesener Qualifikation.
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, unterstützen dich in einem dynamischen Umfeld.
• Du hast Erfahrung in der AnwendungagilerMethoden und in der Zusammenarbeit mit agilen Rollen.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. Level C1).

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.