Windows Server Administrator*

Du stellst den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Windows-Server-Infrastruktur sicher – on-premises und in hybriden Cloud-Szenarien. Im Team übernimmst du technische Verantwortung für zentrale Server- und Verzeichnisdienste, bringst deine Security-Expertise ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer hybriden Infrastruktur aktiv mit.

Dein Aufgabengebiet

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Landschaft (on-prem & hybrid)
• Verantwortung für Active Directory, Gruppenrichtlinien, Endpoint-Management und Identitätsstrukturen
• Integration und Betrieb hybrider Szenarien (z.B. Entra ID / Azure AD, Hybrid Join)
• Konzeption und Umsetzung von Security- und Hardening-Standards für Server- und Clientsysteme
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mittels PowerShell
• Betrieb und Weiterentwicklung der Endpoint-Management-Landschaft (z.B. Intune / SCCM / Baramundi)
• Mitarbeit in Infrastruktur-, Security- und Cloud-Projekten
• 2nd- & 3rd-Level-Support für komplexe Windows- und Infrastrukturthemen
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Windows Server Administrator in Enterprise-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Group Policy
• Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen (on-prem & Cloud)
• Praxis im Bereich Security, Patchmanagement und Systemhärtung
• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung
• Erfahrung mit Endpoint-Management-Lösungen (Intune, SCCM, Baramundi o.ä.)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
• Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.

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