Selbstbestimmt und abwechslungsreich
Du hast Herz, Kompetenz und Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind eine innovative stationäre Altenhilfeeinrichtung, in der wir Wert auf moderne Pflegekonzepte legen. In unseren Wohnbereichen gestalten wir für unsere Bewohner*innen einen lebenswerten Alltag, indem wir ihre Selbstständigkeit bewahren und fördern, ihre Würde respektieren und den Tag in Gemeinschaft verbringen.
Respekt, Wertschätzung und einen lebenswerten Arbeitsalltag gibt es auch für unsere MitarbeiterInnen. Deshalb suchen wir KollegInnen für unseren Springerpool.
Das Wichtigste in Kürze
Ihr Ansprechpartner: Frau Ulrike Kamphues-Janson
ab sofort
Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche)
Paderborn
Die Vorteile im Springerpool:
Was wir von dir brauchen:
Wir bieten Dir:
Besonders hervorzuheben:
Ab dem bieten wir eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege direkt auf unserem Campus – für Mitarbeitende mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren. Kurze Wege, verlässliche Betreuung und ein gutes Gefühl im Alltag.
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.
Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:
Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Übrigens
Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.
Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
02 Mär 2026Standort:
PaderbornTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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