Wir suchen Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) für die Elternaktivierung

Wir suchen Beziehungskünstler, Mutmacher, Löwenbändiger, Zauberer, und/oder Glückseroberer als Sozialarbeiter/- Pädagogen (m/w/d).

Sie arbeiten nach einem beziehungs- und ressourcenorientierten Konzept, bringen systemisches Denken mit und verfügen über einen gut gefüllten Methodenkoffer.

Ihre Aufgaben

Unsere Einrichtung bietet Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einen sicheren Ort in schwierigen Lebenssituationen. In unserer elternaktivierenden Wohngruppe liegt der Fokus darauf, Familien frühzeitig zu unterstützen, Eltern in ihrer Erziehungsfähigkeit zu stärken und tragfähige Perspektiven für das weitere Zusammenleben zu entwickeln.

Hauptaufgabe ist die Erkennung und Nutzung der elterlichen und familiären Ressourcen im Hinblick auf die Sicherung des Kindeswohls und den Schutz vor weiterer Gefährdung bei der Ausübung der elterlichen Sorge.

Ein multiprofessionelles Clearingteam begleitet diesen Prozess mit fachlicher Tiefe, Empathie und klarer Struktur.

Sie unterstützen die Eltern in der Betreuung ihrer Kinder, führen Elternberatungen durch, bieten Unterstützung in der Alltagsbewältigung und bieten soziale Gruppenarbeit sowie Aktivitäten im Rahmen einer befristeten stationären Maßnahme (Clearingphase) an.

Neben dem alltäglichen Erlernen und Ausbauen lebenspraktischer Fertigkeiten planen und führen Sie für die Eltern ein 12‑wöchiges Kompetenztraining durch.

Sie sind Teil eines motivierten, multiprofessionellen Teams, das bestmögliche Perspektiven für die dort untergebrachten Familien entwickeln möchte.

Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die Durchführung und Dokumentation von Clearingprozessen (Ressourcenanalyse, Erziehungsfähigkeit, Familiendynamik), Erstellung von Berichten und Entwicklungsdokumentationen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder Familienarbeit und Herzblut in der Arbeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Familien in Krisensituationen
• Beratungskompetent und lösungsorientiert
• Kommunikations- und beziehungsstark
• Verantwortungsbewusst und persönlichkeitsstark
• Freude an systemischer, ressourcenorientierter Arbeit
• Vertraut mit Kooperations- und Netzwerkarbeit
• Hohe Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamkompetenz
• Führerschein Klasse B
• Gute PC Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen einer innovativen Einrichtung
• Gestaltungsspielräume im pädagogischen Alltag
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Beendigung einer 6‑monatigen Probezeit
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen
• Vergütung angelehnt an den TvöD
• Intensive Einarbeitung
• Fortbildungen, Supervision und qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Fachkräfte
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Durchführung und Förderung von Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement