Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Energieprojekten

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Berlin, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Leipzig, Dresden, Göttingen, Bremen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Energieprojekten
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): VE2609

• Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen
• Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration)
• Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnitt­stellenklärungen
• Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claimaufbereitung und -abwehr
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims
• Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen

• Erfolgreich abgeschlos­senes Master- oder Diplom-Studium (Ingenieur­­wissen­schaften oder Wirtschaftsrecht / Jura)
• Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und/oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Claim Manager*in, Vertragsmanager*in, Projektjurist*in, Wirtschaftsingenieur*in Vertragsmanagement, Baujurist*in oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster wie z. B. FIDIC
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englisch­kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office)
• Reise- und Einsatz­bereitschaft

• Zukunftsweisende Projekte
• Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunab­hängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesund­heitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­krankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens
• Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klima­schutzpolitik