Wissenschaftler (Postdoc) für Fusionsforschung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftler (Postdoc) für Fusionsforschung (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche)

In einem Projekt des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) bearbeiten Sie interdisziplinär folgende Aufgaben:

• Sie nutzen Streumethoden (insbesondere Neutronenkleinwinkelstreuung) zur Charakterisierung von W/Cu Legierungen und Stählen sowie Superlegierungen. In diesem interdisziplinären Projekt werden Legierungen nach Bestrahlungen mit und ohne Wasserstoffbeladungen auch unter Zug– und Druckbelastung mittels einer neuartigen Prüfmaschine mit Neutronen- und komplementären Röntgenmethoden charakterisiert.
• Bestimmung des Wasserstoffgehaltes der verschiedenen Phasen, Morphologie und Größe der Ausscheidungen, Ausscheidungskinetik, Porenbestimmung sowie der Einfluss auf mechanische Eigenschaften der Legierung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern dem Institut für Plasma Physik (IPP) in Garching zur Auswahl der Proben und Experimente.
• Zusammenarbeit mit den 4 Teilgruppen des FRM II aus den Bereichen Kleinwinkelstreuung, Diffraktion, Imaging und Positronenforschung an gemeinsamen Proben und Berichten.
• In der Advanced Materials Gruppe nutzen Sie ein Labor zur Charakterisierung (Röntgendiffraktion, Mikroskopie, Härteprüfung) und Präparation (Schneiden, Polieren, Einbetten, Heizen) von Legierungen.

Geplanter Projektstart ist der .

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/M.Sc.) aus den Bereichen Werkstoffwissenschaften, Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Kristallographie oder Maschinenbau mit Promotion und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse.
• Sie begeistert die Zusammenarbeit mit Kollegen aus interdisziplinären Bereichen.
• Wir erwarten eine engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten.
• Erfahrung – idealerweise im Bereich Streumethoden (Kleinwinkelstreuung) und/oder Hochtemperaturlegierungen – ist wünschenswert. Gerne geben wir auch qualifizierten und sehr engagierten Berufseinsteigern eine faire Chance.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Dr. habil. Ralph Gilles, Tel.: .

Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

• Gesundheitsangeboten der TUM
• TUM Hochschulsport
• Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt Eingruppierung in Entgeltgruppe E13. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 15. März 2026.

Technische Universität München
Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)
Personalbüro
Lichtenbergstraße 1
D-85748 Garching
Tel: oder 12305

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise ( der TUM zur Kenntnis genommen haben.

The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.

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