Wissenschaftliche Mitarbeit (Doktorand*in, m/w/d) im Bereich Gesundheitsökonomie

Wissenschaftliche Mitarbeit (Doktorand*in, m/w/d) im Bereich Gesundheitsökonomie

Am Institut für Gesundheitsökonomie (IHE) ist die folgende Stelle ab zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Doktorand*in, m/w/d) im Bereich Gesundheitsökonomie (EntgGr. 13 TV-L, 75 %)

Die Stelle ist bis zum befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wir suchen eine Doktorandin oder einen Doktoranden für die Mitarbeit in, unter anderem, routinedatenbasierten interdisziplinären Forschungsprojekten am IHE. In zwei Projekten werden die Versorgungsverläufe von Menschen mit dauerhafter oder hochfrequenter Nutzung von geschlossenen psychiatrischen Settings untersucht ( ) sowie innovative verhaltenstherapeutische Intervention zur Förderung von Bewältigungsmöglichkeiten für die psychische Belastungen pflegender Angehöriger evaluiert ( ).

Ihre Stelle im Überblick

• Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche, wissenschaftliche Durchführung von quantitativen Datenanalysen.
• Sie sind eingebunden in die wissenschaftliche Analyse von GKV-Routinedaten.
• Sie sind verantwortlich für die Datenaufbereitung, Validierung und Datenauswertung.
• Sie präsentieren die Ergebnisse einem nationalen und internationalen Fachpublikum und bereiten sie für die Öffentlichkeit auf.
• Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen auf Basis der generierten Ergebnisse.
• Sie unterstützen bei der Einwerbung neuer praxisrelevanter Drittmittelprojekte.
• Sie haben Zugang zu interdisziplinären Weiterbildungsmöglichkeiten und nehmen aktiv am Promotionsstudium teil.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Die Forschungsarbeit bietet die Basis zur Vorbereitung einer Promotion.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, der Gesundheitswissenschaften/Public Health oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:

• Erforderlich sind sehr gute empirische Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Auswertung von großen Datensätzen
• Es müssen erste Erfahrungen mit der Nutzung von Statistiksoftware vorliegen (z.B. R, Python oder Stata)
• Die Bewerberinnen und Bewerber sollten über Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren, eine selbständige und flexible Arbeitsweise sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit verfügen
• Hervorragende Kandidatinnen und Kandidaten weisen ausgezeichnete soziale, persönliche und kommunikative Fähigkeiten auf
• Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Das IHE und das CHERH verfügen über ein großes nationales und internationales Forschungsnetzwerk.Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Sie profitieren von einem strukturierten Angebot an Doktorandenkursen und gezielten Möglichkeiten zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung. Wir ermöglichen die regelmäßige Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen.Eine offene Kommunikationskultur sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und beruflicheWeiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen dieVereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendesSportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.