An der Professur „Partizipation und Ko-Kreation für Freiraumentwicklung“ ist folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Partizipation und Ko-Kreation in der Freiraumentwicklung (EntgGr. 13 TV-L, 70 %)
Die Stelle ist befristet auf drei Jahre.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau des Forschungsbereichs der Professur im Themenfeld Ko-Kreation und Partizipation in der Freiraumentwicklung – mit besonderem Fokus auf ländliche Räume sowie den Einsatz digitaler Beteiligungswerkzeuge.
Die Stelle ist an der neu gegründeten W2-Professur „Partizipation und Ko-Kreation für Freiraumentwicklung“ am Institut für Freiraumentwicklung der Leibniz Universität Hannover angesiedelt und wird aus dem Förderprogramm „Professorinnen für Niedersachsen“ des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) finanziert.
Ziel der Professur ist es, die partizipative Freiraumentwicklung als einen zentralen Ansatz für die Gestaltung zukunftsfähiger Städte und Regionen zu etablieren und weiterzuentwickeln. Der Forschungsansatz verbindet qualitative Raum- und Sozialforschung mit innovativen ko-kreativen Formaten wie Reallaboren und temporären Interventionen. Ein besonderes Augenmerk gilt der partizipativen Freiraumentwicklung im ländlichen Raum sowie der Nutzung digitaler Werkzeuge für Beteiligungsprozesse. Die Professur wird von Prof. Anna Bernegg und Prof. Dr. Cordelia Polinna gemeinsam gehalten.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur, Stadtplanung, Urban Design, Geographie oder einer verwandten Disziplin.
Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen dieVereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste sowie Zeugnissen und Zertifikaten) bis zum per E‑Mail an:
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
09 Mär 2026Standort:
WorkFromHomeEinsatzort:
Welfengarten 1, 30167 HannoverTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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