In der Forschungsabteilung „Zerspanung“ ist folgende Stelle zum zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Nachhaltigkeit: Kühlschmierstoffoptimierung in der Zerspanung“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion ist vorgesehen.
Kühlschmierstoffe spielen eine zentrale Rolle für Effizienz und Leistung in der Zerspanung und beeinflussen weit mehr als nur die Kühlung. In diesem Projekt untersuchst du die Wirkmechanismen des Kühlschmierstoffs beim Fräsen und analysierst, wie dieser das thermische und mechanische Verhalten des Prozesses beeinflusst. Ziel ist es, die Zusammenhänge zwischen Einwirken des Kühlschmierstoffs bei der Fräskinematik, thermomechanische Belastung und Verschleißentwicklung umfassend zu verstehen. Mit modernsten in situ Messungen erforschst du die Zusammenhänge zwischen Schmierung, Prozesskinematik und Werkzeugverschleiß. Gemeinsam mit einem Industriepartner entwickelst du daraus Strategien für eine ressourcenschonende und leistungsfähige Zerspanung.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem technisch oder naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiengang (Uni/TH/FH). Darüber hinaus bringst Du folgende Qualifikationen mit:
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für weitere Auskünfte steht dir Herr Dr.-Ing. Benjamin Bergmann (Tel.: ; E-Mail: ) gern zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum .
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen
Herr Prof. Dr.-Ing. B. Denkena
An der Universität 2, 30823 Garbsen
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
27 Apr 2026Standort:
GarbsenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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