Wissenschaftliche Mitarbeit (Qualifikationsziel: Promotion oder Habilitation) am Arbeitsbereich[...]

Wissenschaftliche Mitarbeit (Qualifikationsziel: Promotion oder Habilitation) am Arbeitsbereich Soziologie der Digitalisierung

Wissenschaftliche Mitarbeit (Qualifikationsziel: Promotion oder Habilitation) am Arbeitsbereich Soziologie der Digitalisierung

(Entgeltgruppe 13 TV-L „FwN“, 75 %)

Am Institut für Soziologie, Arbeitsbereich Soziologie der Digitalisierung, ist folgende Stelle ab dem zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Qualifikationsziel: Promotion oder Habilitation) am Arbeitsbereich Soziologie der Digitalisierung (Entgeltgruppe 13 TV-L „FwN“, 75 %)

Die Stelle ist auf 2,5 Jahre befristet.

Ihre Stelle im Überblick

• Sie arbeiten an Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation im Bereich der soziologischen Digitalisierungs- und Organisationsforschung (Qualifikationsziel: Promotion oder Habilitation).
• Sie arbeiten an internationalen und deutschsprachigen Publikationen in Allein- und Koautorenschaft und engagieren sich aktiv in der Beantragung von Drittmittelprojekten.
• Sie gestalten die allgemeinen Aktivitäten der Professur, u.a. Veranstaltungen, Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit mit.
• Sie organisieren und führen drei Lehrveranstaltungsstunden pro Semester durch, betreuen und benoten Abschlussarbeiten und engagieren sich in der Weiterentwicklung der Lehre am Arbeitsbereich.
• Sie übernehmen selbstständig universitäre Administrationsaufgaben und beteiligen sich an der universitären Selbstverwaltung.

Wen suchen wir?

• Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in qualitativer Forschung sowie ein ausgeprägtes Interesse an vergleichenden Forschungsperspektiven (z.B. zur Digitalisierung in der Medizin und der öffentlichen Verwaltung).
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Forschungserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Organisationssoziologie, Technik- und Digitalisierungssoziologie, Science and Technology Studies, Critical Data Studies, Strukturprobleme und Reorganisation öffentlicher Organisationen, Professionssoziologie
• Sie haben erfolgreich in deutschsprachigen und/oder internationalen Zeitschriften publiziert.
• Sie interessieren sich neben spezifischen digitalen Technologien auch technologieübergreifend für Digitalisierungsprozesse.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Soziologie, Sozialwissenschaften oder Science and Technology Studies. Erwartet wird eine Promotion, die bis zum formal eingereicht ist.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• hohe Motivation sowie Teamfähigkeit
• eigenständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Projekten
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Der Arbeitsbereich „Soziologie der Digitalisierung

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