Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Institut Ökonomie und Recht Fakultät für Betriebswirtschaft

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Wissenschaftliche Unterstützung bei interessanten Lehr- und Forschungsprojekten auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Arbeitsrechts
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen
• Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Lehrdeputat von 3 TWS pro Trimester
• Übernahme von Social-Media-Aktivitäten zur Öffentlichkeitsarbeit der Professur
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit deutschem juristischen 2. Staatsexamen bzw. vergleichbarer juristischer Qualifikation
• Zusätzliche juristische Qualifikationen und Kenntnisse anderer Rechtsordnungen sind besonders willkommen, insbesondere im europäischen Kontext
• Erfahrung bei Forschungsanträgen und Forschungsprojekten (national und/oder international)
• Gute Recherche Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in Word, PowerPoint, Excel und Social Media
• Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C2 und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Benefits

• Aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team von hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen
• Hervorragende Möglichkeiten zur Vernetzung
• Vertiefende Erkenntnisse für Ihr weiteres juristisches Studium und Einblicke in spannende Themenfelder
• attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Das Bruttogehalt beträgt bis zu rund 5.500 Euro
• Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
• Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen

Bemerkungen

• Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund

Anspruch

• Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse; sofern vorhanden Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch) senden Sie bitte im PDF-Format per E-Mail bis zum an:
• Für weitere Informationen und konkrete fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Massumi unter der E-Mail: oder Telefonnummer 089/