wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „KRIKO-BE – Krisenkommunikation und Governance in Berlin“

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung qualitativer Sozialforschung in Berlin (Expert:inneninterviews, Fokusgruppendiskussionen mit Jugendlichen)
• Aufbereitung und Analyse der qualitativen Daten
• Recherche und Auswertung von (englischsprachiger) Forschungsliteratur
• Aufbereitung und Vermittlung der Erhebungsergebnisse für die Entwicklung eines Governance Frameworks („Playbook“) inkl. KI-gestütztem Krisenkommunikationssystem
• Unterstützung bei der Erstellung (englischsprachiger) Publikationen und Vorträge

Anforderungen

• Ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich der Sozialwissenschaften oder verwandter Disziplinen
• Tiefgehende Erfahrungen mit qualitativen Methoden der Sozialforschung, insbesondere Einzelinterviews und Fokusgruppen
• Kenntnisse im Themenbereich der Kinderrechte (nach UN-KRK) und des Kinder- und Jugendschutzes oder hohe Bereitschaft, sich dieses Wissen kurzfristig anzueignen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere zur sicheren Rezeption und Analyse englischsprachiger Forschungsliteratur
• Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen sozialwissenschaftlichen und technologischen Teilprojekten sowie (idealerweise) hohe Affinität zu digitalen Technologien

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
• Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschulmitgliedschaft im Corporate Benefits Programm
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten
• Raum für Kreativität und Innovation in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld
• Geförderte Fort- und Weiterbildungen
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)