Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Membranbiochemie

• Innovative Oberflächenentwicklung: Herstellung und Optimierung von Supported Lipid Bilayers (SLBs) auf Si/SiO₂-Chips inklusive Oberflächenvorbereitung, Feinabstimmung von Lipid- und Pufferbedingungen sowie Qualitätssicherung
• Gezielte Funktionalisierung: Entwicklung und Umsetzung moderner Bindungsstrategien zur Proteinimmobilisierung (z. B. His-Tag/Ni-NTA, Biotin–Streptavidin und weitere chemische Systeme)
• Leistungs- und Stabilitätsanalysen: Konzeption und Durchführung aussagekräftiger Assays zur Bewertung von Integrität, Reproduzierbarkeit, Proteinfunktionalität und Fouling-Resistenz
• Präzise Datenerhebung: Durchführung quantitativer Bindungsstudien mittels Fluoreszenztechniken (inkl. FRET) und Ableitung belastbarer Kennzahlen
• Strukturierte Prozessentwicklung: Erstellung standardisierter Protokolle (SOPs) sowie kontinuierliche Optimierung auf Basis datengetriebener Analysen

• Promotion in Biophysik, physikalischer Chemie, Bioingenieurwesen, Oberflächenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte praktische Erfahrung mit dünnen Schichten, insbesondere Supported Lipid Bilayers (SLBs), sowie in der Funktionalisierung von Membranen – idealerweise auf SiO₂
• Erfahrung mit Fluoreszenz-basierten Analyseverfahren für Membranassays, Kenntnisse in FRET sind ein Plus
• Hohe experimentelle Sorgfalt, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Dokumentation
• Sicheres Agieren in interdisziplinären Teams sowie klare und zielgerichtete Kommunikation

Überzeugt auf ganzer Linie -

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zum befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Tarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13möglich.

• Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage
• Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale