Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen // PhD student

Overview

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen // PhD student - Stuttgart
Universität Stuttgart Institut für Systemdynamik
Raum Stuttgart

Dein Job

Die Weiterentwicklung und Anwendung der Methoden der Systemtheorie, der Modellbildung, der Simulation, der Regelungstechnik und der Optimierung stehen im Mittelpunkt der Forschungsarbeit des Instituts für Systemdynamik der Universität Stuttgart. Außerdem zielt die Philosophie auf die Umsetzung der theoretischen Ergebnisse in praktischen Anwendungen. Der Erfolg basiert auf der Förderung und guten Unterstützung durch viele öffentliche und industrielle Partner.

Für unterschiedliche Forschungsprojekte im Bereich der Mechatronik, Prozessindustrie und Medizintechnik sucht das Institut für Systemdynamik laufend hochmotivierte und exzellente Mitarbeiter*innen mit einem Schwerpunkt im Bereich der Regelungstechnik und Systemdynamik. Wir bieten ein breit aufgestelltes, interdisziplinäres Arbeitsgebiet mit zahlreichen praxisorientierten Industriekooperationen und auch Projekten im Bereich der Grundlagenforschung. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bietet Ihnen dafür anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Es wird die Möglichkeit zur Promotion geboten.

Application

Aussagekräftige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Notenauszüge) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Herrn Prof. Oliver Sawodny per E-Mail an senden. Bitte fassen Sie alle Unterlagen in einer einzigen pdf-Datei zusammen, maximal 15 MB.

Dein Profil

• Sehr guter Abschluss in einem der Studiengänge Technische Kybernetik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeug- und Motorentechnik oder Elektrotechnik
• Fundiertes Wissen über Signalverarbeitung, Regelungstechnik und Systemdynamik
• Programmierkenntnisse (z.B. Matlab/Simulink, C)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit
• Sport- und Freizeitangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstlaptop
• Getränke
• Vertrauensarbeitszeit