Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent für den Präsidenten im Bereich Life Sciences (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: unbefristet
• Anstellungsart: unbefristete Stelle

Aufgaben

• Als wissenschaftliche Referentin/​wissenschaftlicher Referent des Präsidenten arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik.
• Verfolgen Sie die thematischen Entwicklungen in der internationalen Literatur mit Fokus auf den Bereich Life Sciences und die Dynamik im Forschungs­spektrum der Max-Planck-Gesellschaft.
• Unterstützen Sie die Aufgaben des Präsidenten in der strategischen Kommunikation auch im Bereich des Transfers von Grundlagen­forschung in die Gesellschaft.
• Begleiten Sie den Diskurs zu ethischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Implikationen aktueller Forschung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Promotion und circa fünf Jahre Erfahrung in der aktiven Forschungs- und Publikationsarbeit in einem Fach aus dem Bereich Life Sciences.
• Kenntnisse der interdisziplinären wissenschaftlichen Entwicklung in der Forschung und Begeisterung, darüber fortlaufend zu lernen und zu berichten.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Talent, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge schnell und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen zusammenzufassen.
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiger Arbeitsorganisation.
• Exzellente Kommunikations­fähigkeit in Diskurs­prozessen mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Erfahrungen im Umgang mit webbasierten Werkzeugen und Datenbanken einschließlich der Analyse der wissenschaftlichen Literatur.
• Erfahrung beim Erstellen deutscher und englischer Texte als auch PowerPoint-Präsentationen.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen.
• Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen zur persönlichen Entwicklung.
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.