Die Professur für Learning Analytics (LEAPS) an der TUM School of Social Sciences and Technology der Technischen Universität München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/m Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in / Doktorand (m/w/d) im Bereich Learning Analytics für soziales Lernen und Verbundenheit. Die Stelle ist in TV‑L E13 vergütet, 50 % und zunächst auf drei Jahre befristet. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft (first come, first served). Bewerbungsschluss ist der 25. März 2026.
Der Doktorand (m/w/d) wird Teil der Forschungsgruppe LEAPS (LEarning Analytics and Practices in Systems) unter der Leitung von Prof. Dr. Oleksandra Poquet. LEAPS erforscht, wie Daten aus Lernumgebungen Agency und soziale Netzwerke in der Hochschulbildung und betrieblichen Weiterbildung unterstützen können. Die Gruppe ist Teil der TUM School of Social Sciences and Technology, des Munich Data Science Institute und des TUM EdTech Centre.
Wenn Studierende online über Foren, kollaborative Dokumente oder Chats kommunizieren, hinterlassen sie Spuren davon, wie sie miteinander interagieren und sich vernetzen. Der Doktorand (m/w/d) entwickelt computationale Indikatoren, die diese Muster aus digitalen Kommunikationsdaten erfassen, modelliert, wie Lernbeziehungen entstehen und sich entwickeln, und nutzt diese Erkenntnisse, um Interventionen zu entwickeln, die Verbundenheit unter Lernenden fördern. Die Stelle umfasst Lehrtätigkeiten im Bereich Educational Technology und Learning Analytics in geringem Umfang.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Masterarbeit oder relevante Publikationen, Kontaktdaten von Referenzen) in einer PDF‑Datei an folgenden Link: Bewerbung .
Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Das Angebot richtet sich gleichermaßen zu Menschen mit Behinderung – diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
09 Mär 2026Standort:
MünchenEinsatzort:
Technische Universität München, Arcisstraße 21, 80333 München, DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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