Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt A03 »Virtuelle Envir[...]

Fakultät für Philologie: SFB 1567 »Virtuelle Lebenswelten«, TP A03 »Virtuelle Environments: Künstliches Leben«

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (25,8895 Std./Woche = 65 %) eine*n

Stellenbezeichnung

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt A03 »Virtuelle Environments: Künstliches Leben«

Der Sonderforschungsbereich 1567 »Virtuelle Lebenswelten« ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund an der Ruhr-Universität Bochum. Die Stelle ist vorbehaltlich der Finanzierung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) zu besetzen. Weitere Informationen unter:

Ihre Aufgaben:

• Durchführung eines medienhistorischen Forschungsprojekts (A03.4) und Arbeit an einer Dissertation zur Geschichte konnektionistischer Ansätze in den 1980er Jahren, mit dem Fokus auf distribuierten Rechenverfahren und generative KI.
• Integration der medienhistorischen Ergebnisse in die Critical AI Studies, insbesondere durch Auseinandersetzung mit der Frage, wie biologische Konzepte des Lernens in programmierbare Verfahren übertragen werden.
• Aktive Mitarbeit in den kollaborativen Laborphasen des Virtual Humanities Lab, einschließlich spekulativer Rekonstruktion historischer Software und Hardware (u.a. Perceptron-Implementierung auf Arduino-Microcontrollern).
• Mitorganisation und inhaltliche Ausgestaltung des Workshops »Lernen« sowie Beteiligung an weiteren Veranstaltungsformaten des Teilprojekts und des SFB, insbesondere im Rahmen des Early Career Forums.
• Gemeinsame Publikationen und Kollaborationen mit internationalen Wissenschaftler*innen.
• Archiv- und Interviewreise ans Santa Fe Institute (2 Wochen, 2028) zur Quellenerschließung und Zeitzeug*innen-Befragung.
• Teilnahme an den vom SFB angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere mit Blick auf Gleichstellung und Diversität.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Medienwissenschaft, Wissenschaftsgeschichte oder einem verwandten geistes- bzw. kulturwissenschaftlichen Fach.
• Interesse an der Geschichte Künstlicher Intelligenz, des Konnektionismus oder der Informatik, idealerweise belegt durch Abschlussarbeit.
• Vertrautheit mit medienhistorischen Methoden in Anwendung auf digitaltechnische Gegenstände. Es sind keine Vorkenntnisse mit Microcontrollern oder Programmierkenntnisse erforderlich, aber die Bereitschaft zur Auseinandersetzung.
• Offenheit für kollaborative, experimentell-spekulative Laborarbeit im Virtual Humanities Lab, auch ohne vertieftes technisches Vorwissen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zu Archiv- und Interviewreisen.
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten ebenso wie zur Arbeit im Team, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Teamorientierte Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten sowie engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
• Vielfältige Unterstützungsangebote sowie eigene Gestaltungsmöglichkeiten wie z.B. im Early Career Forum, der eigenständigen Organisationseinheit des SFB von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Kompetenzen in Deutsch oder Englisch und die Bereitschaft, sich die andere Sprache anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr. Florian Sprenger, Tel.:
Dr. Ina Bolinski (wiss. Koordinatorin), Tel.:

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR5594 bis zum über unser Online-Bewerbungsportal .