Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) „e-teaching.org“

Kurzüberblick

• Standort: Tübingen
• Arbeitsmodell: Hybrid (50% oder 100%, Homeoffice möglich)
• Anstellungsart: Befristet für 24 Monate

Aufgaben

• Mitarbeit an den Basisarbeiten im Portal „e-teaching.org“, z. B. Recherche und redaktionelle Aufbereitung von Informationsmaterialien
• Entwicklung neuer und Überarbeitung bestehender Portalinhalte
• Betreuung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Portals (Blog, LinkedIn, Bluesky, Mastodon)
• Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Unterstützung des Teams bei der sonstigen konzeptionellen Portalentwicklung, Umsetzung und Evaluation der beschlossenen Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit der Redaktion des Portals „schule-mal-digital.de“

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse über den Einsatz digitaler Medien in der (Hochschul-)Lehre
• Überblick über den Bereich der Hochschullehre mit digitalen Medien im deutschsprachigen Raum; idealerweise Vernetzung mit relevanten Akteur*innen
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Social Media im beruflichen bzw. wissenschaftlichen Kontext
• Erfahrung mit der verständlichen Aufbereitung von wissenschaftlichen Inhalten / Wissenschaftskommunikation in deutscher Sprache
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit bildungs-, medien- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit HTML, Bild- und Audiobearbeitung sind von Vorteil

Benefits

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiraum in einem interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage von Tübingen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 6 Wochen Jahresurlaub, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)