wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für mikrobiologisches Wassermonitoring

Die Fakultät Bau-Wasser-Boden am Campus Suderburg sucht zum eine*n wissenschaftliche n Mitarbeiterin (m/w/d) für mikrobiologisches Wassermonitoring

Vergütung: EG 13 TV-L

Umfang: 19,9 Std./Woche

Befristung: bis zum *

Beginn:

Standort: Suderburg

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich

• Vorbereitung des Forschungsprojektes hinsichtlich der Verbreitung von Influenza mit Fokus auf H5N1, durch Relation von Umwelt-, Tier- und Abwasseranalysen
• Vorplanungen hinsichtlich Organisation und Durchführung von Probenahmen vornehmlich in Wasserkörpern (auch Abwasserproben im Kanal)
• Erstellen von Protokollen für die Sequenzierung der Proben
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Kick-off-Meetings

Qualifikationen

• abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom im Bereich Umweltwissenschaften/-ingenieur, Biotechnologie, Molekularbiologie oder vergleichbar
• sehr gute Kenntnisse in der wissenschaftlichen Bearbeitung und Koordination von Forschungsprojekten im mikrobiologischen Wassermonitoring, idealerweise durch eine Doktorarbeit und Publikationen in Fachzeitschriften nachgewiesen
• sehr gute Kenntnisse in der molekularbiologischen Analyse von Wasserproben
• gute Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse (bspw. R or Python)
• Kenntnisse im Bereich der Probenahme in Hydrosystemen
• Bereitschaft, mit Abwasserproben zu arbeiten
• sicherer Umgang mit der englischen oder deutschen Sprache
• selbständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Benefits

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %).

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

• Die zweimonatige Beschäftigung dient zur Vorbereitung des Forschungsprojektes „One Health contra Influenza (OHcI-OS)“. Vorausgesetzt der finalen Bewilligung des Projektes ist eine Weiterbeschäftigung bis zum vorgesehen.

Auf Grundlage des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesem gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr.-Ing. Markus Wallner erfragen.