Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht,

Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung

Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 % mit Option der Aufstockung auf 100%)

befristet (1 Jahr)

in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
• Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
• Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
• Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
• Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
• Sie haben die 1. oder 2. Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen oder verfügen über einen Master of Laws mit mindestens der Note „Gut“.
• Sie bringen nachweisliche Kenntnisse insbesondere im Bürgerlichen Recht, im Zivilprozessrecht und idealerweise auch im Internationalen Privatrecht mit (z. B. aus Ihrem Studium oder Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie über Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, möglichst Französisch, Spanisch oder Italienisch.
• Sie arbeiten selbstständig und zeigen Eigeninitiative.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit juristischen Fachdatenbanken um.
• Sie können eine regelmäßige Anwesenheit in Hagen gewährleisten (Homeoffice ist zeitweise nach Absprache möglich).

Unser Angebot:

• Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
• Es besteht die Möglichkeit zur Promotion oder zur Habilitation

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Karl August Prinz von Sachsen Gessaphe

E-Mail:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.