Einsatzort: Universitätsklinikum Aachen,Institut für Pathologie
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.), mit Möglichkeit zum Homeoffice
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 13 (TV-L)
Obduktionen gelten seit langem als der Goldstandard für die Qualitätssicherung in der Medizin. Die COVID-19-Pandemie hat erneut die Bedeutung von Obduktionen für das Verständnis von Pathophysiologie, Therapien und Krankheitsbewältigung verdeutlicht, wodurch der Aufbau eines Nationalen Obduktionsnetzwerk (NATON, ermöglicht wurde. NATON ist eine nachhaltige Infrastruktur für obduktionsbasierte Forschung innerhalb des Netzwerks Universitätsmedizin (NUM). Ziel ist die Bereitstellung einer Daten- und Methodenplattform, die die Zusammenarbeit zwischen Pathologie, Neuropathologie und Rechtsmedizin fördert. Die Struktur unterstützt eine rasche Rückkopplung zwischen Forschung, Patientenversorgung und Pandemiemanagement.
In der Datenplattform NAREG (Nationales Obduktionsregister) werden deutschlandweit, aber auch von ersten internationalen Zentren, elektronische Obduktionsdaten in einem eCRF (electronic case report form) gesammelt. Damit trägt es wesentlich zum Verständnis von Erkrankungen mit letalem Ausgang bei. Es bietet einen modularen Aufbau und ist skalierbar, weswegen es für alle letalen Anwendungsfälle konzipiert und damit für ein breites Spektrum medizinischer Fragestellungen nutzbar ist.
NAREG dient als Schnittstelle für Forschungsprojekte und ist der zentrale Ansprechpartner für Auswertungen und Datenmeldungen an Fachgesellschaften und Institutionen wie das Robert-Koch-Institut (RKI) und das Paul-Ehrlich-Institut (PEI). NATON hat bereits zahlreiche Forschungsprojekte unterstützt, wodurch über 190 Publikationen in renommierten Fachzeitschriften wie Cell oder dem New England Journal of Medicine veröffentlicht wurden. Darüber hinaus steht NATON in kontinuierlichem Austausch mit allen obduktionsbezogenen Fachgesellschaften, der Politik und Entscheidungsträgern des öffentlichen Gesundheitswesens, wodurch Gesetzesbeschlüsse angepasst und neue Forschungsansätze initiiert werden konnten. Es gilt als größtes multizentrisches Obduktionsforschungsvorhaben weltweit mit über 40 teilnehmenden Zentren und über 2500 Obduktionsdaten bzw. über 65.000 Informationen zu postmortalen Proben im Register.
NATON ist ein Verbundforschungsprojekt im NUM mit mittlerweile vier Koordinatorinnen/Koordinatoren aus Aachen (durch Prof. Boor), Hamburg, Berlin und Augsburg. Das Register NAREG wird federführend in Aachen unter wissenschaftlich-medizinischer Leitung von Herrn Prof. Boor (Institut für Pathologie) und technischer Leitung von Herrn Prof. Röhrig (Institut für medizinische Informatik) geleitet.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-54519 ein. Die Bewerbungsfrist endet am .
Uniklinik RWTH Aachen, Institut für Pathologie -Lehr- und Forschungsgebiet Translationale Nephropathologie-, Leiter Herr Univ.-Prof. Dr. med. Peter Boor, PhD, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. med. Peter Boor , PhD gerne zur Verfügung.
E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter unter „Stellenmarkt“ aus (Wissenschaftlicher Mitarbeiter/-in (w/m/d) als Projektmanager/-in für das Nationale Obduktionsnetzwerk (NATON)). Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
09 Mär 2026Standort:
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2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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