Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Regionalzentrum des Bayerischen Krebsregisters

"One Health" - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit (LGL) als inter disziplinäre, wissen schaftliche Fach behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel chemie, der Human- und Veterinär medizin sowie weiteren (natur-)wissen schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher schutz in Bayern. Unter stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl reichen Stand orte!

Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebsregisters (KR7) sucht in Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 25155

Das klinisch-epidemiologische Landes register erfasst Informationen über Krebs erkrankungen auf Basis des Bayerischen Krebs register gesetzes (BayKRegG). Zu den Aufgaben des Krebs registers gehört die Unter suchung der regionalen Verteilung, zeit lichen Trends und Behandlungs erfassung. Die Daten bilden auch die Grundlage für die Gesundheits planung und die Versorgungs forschung. Mit Zahlen zur aktuellen Situation können künftige Entwicklungen eingeschätzt werden. Die Auswertung der Therapie verläufe trägt wesentlich zur Qualitäts sicherung und Verbesserung der Versorgung bei.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus fordern

• Auswertung von spezifischen Frage stellungen aus der Versorgung auf der Grundlage von Krebs register daten
• Auswertungen zu klinischen Verläufen und zur Qualitäts sicherung
• Durchführung regionaler und landes weiter Analysen von Krebs register daten
• Im Rahmen von Projekten ist eine Mitarbeit in allen Projekt schritten vorgesehen, insbesondere:
  • Projektplanung und -koordination sowie Antrags stellung
  • Auswahl geeigneter Diagnosen und Ermittlung von geeigneten Merk malen zur statistischen Prädiktion der Inzidenz
  • Recherche, Bewertung und Operationalisierung geeigneter Indikatoren
  • Ausarbeitung von Konzepten unter Beachtung von z. B. Periodizität (sequenzielle statistische Prüfung)
  • Aufbau von Testsystemen (Struktur, Daten import, Daten aufbereitung, Daten bereinigung, Daten validierung, Reporting, Veröffent lichung / Visualisierung)
  • Publikation von Projekt ergebnissen
  • Begleitung von Promotions arbeiten
  • Kooperation mit regionalen und über regionalen Einrichtungen der Versorgungs forschung
  • Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten regionaler Kliniken und Praxen

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs forschung, Epidemiologie, Biometrie, Statistik oder Public Health / Gesundheits wissenschaften (Master / Diplom Univ. ) bzw. in einem anderen relevanten Studien gang
• Sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden
• Erfahrung in der Auswertung medizinischer Daten, idealer weise in den Bereichen Onkologie und/oder Krebs registrierung
• Erfahrung in der Zusammen führung von Krebs registerdaten und Routine daten bzw. in der Planung und Durch führung epidemiologischer Studien, Interventions studien und Multilevel analysen
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung gängiger Statistik software (z. B. SPSS, R)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Bereit schaft zur Einarbeitung in behörden spezifische Software)
• Sehr gute kommunikative Fähig keiten, Team fähigkeit, Organisations talent und Kreativität
• Selbstständiges und eigen verantwort liches Arbeiten
• Sehr gute Englisch kenntnisse erwünscht
• Umfassende Deutsch kenntnisse (mindestens Sprach niveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits zeiten
• Behördliches Gesundheits management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig abend und Silvester arbeits frei
• Betriebliche Alters vorsorge
• Jahres sonder zahlung
• Vermögens wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits platz
• Ideenmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiter vergünstigungen
• Mitarbeiter veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs ausflug etc.)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Park möglichkeit

Beschäftigungs verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu 36 Monate befristeten tarif recht lichen Arbeits verhältnisses. Eine unbefristete Anschluss beschäftigung wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön lichen Voraus setzungen in Entgelt gruppe E 13.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter .

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum über unser Online bewerbungs portal auf . Weitere Informationen zum Bewerbungs verfahren, die Bestand teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben falls auf unserer Website .

HIER BEWERBEN

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Prof. Dr. Müller-Nordhorn, Tel. -4331, Frau Prof. Dr. Sturm-Inwald, Tel. -8301, und Frau Dr. Steinger, Tel. -8300, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen gleich heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen seitige Wert schätzung werden bei uns groß geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert schätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst herr und Arbeit geber, aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer behinderte als gesetzlich vorge schrieben. Sie werden bei im Wesent lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittel sicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg Erlangen