Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Forschungsprojekt Sozialräumliche Hilfen im Alter

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxis­nahe Bachelor- und Master­studien­gänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hoch­schule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir zum eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Forschungsprojekt Sozialräumliche Hilfen im Alter in Teilzeit mit 60 % der wöchent­lichen regel­mäßigen Arbeitszeit einer Vollzeit­beschäftigung. Die Stelle ist bis befristet. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer -ZFET-SARO-WIMI Ihr Aufgabengebiet umfasst partizipative Entwicklung eines Dokumentations­systems zur Erfassung sozial­räumlicher Arbeit im Alter Entwicklung von Indikatoren zur Messung von Merkmalen und der Intensität sozial­räumlicher Arbeit sowie deren Operationalisierung für kommunale Vergleiche Aufbereitung von qualitativen Use Cases aus der Praxis systematische Recherche zu Pflegedaten auf kommunaler, Landes- und Bundes­ebene sowie Klärung von Daten­zugängen Entwicklung von Mess­konzepten und Datenmatrizen für die Wirkungs­evaluation und Vergleichs­analysen Projektkoordination, Organisation von Projekt­treffen sowie Aufbau von Netz­werken zu Ministerien, Pflege­kassen und kommunalen Akteuren enge Zusammenarbeit mit dem Projekt­team der TH Rosenheim und den beteiligten Akteuren strategische Vorbereitung von Folge­anträgen, Erstellung von Projekt­berichten, Transfer­materialien und wissen­schaft­lichen Veröffent­lichungen Sie bringen mit abgeschlossenes Master­studium oder fort­geschrittenes Master­studium (mindestens im letzten Studien­jahr und vorhandene Berufs­erfahrung im wissen­schaft­lichen Arbeiten) in Versorgungs­forschung und -management, Gesundheits­wissen­schaften, Public Health, Sozial­management, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fach­richtung hohe Recherche-, Analyse- und Schreib­kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerk­fähigkeit ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten und Erfahrung in Coaching, Moderation und Workshop­leitung Interesse an qualitativer Sozial­forschung und partizipativen Forschungs­ansätzen Verständnis quantitativer Planungs­daten (z. B. Heimquoten, Pflege­grade, demografische Daten) Interesse an kommunalen Versorgungs­strukturen und Daten­land­schaften im Gesundheits- und Sozial­wesen Freude an der Arbeit mit Praxis­akteuren und strategisches Denken Fähigkeit zur Visualisierung komplexer Zusammen­hänge für verschiedene Ziel­gruppen ausreichend deutsche Sprach­kenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil sind Kenntnisse in Sozial­raum­orientierung und/oder Alten­hilfe Erfahrung in qualitativer Sozial­forschung oder Projekt­koordination Erfahrung in der Arbeit mit Praxis­akteuren Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglichkeiten betriebliche Alters­versorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 oder 13 (abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung) des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen Die Technische Hochschule Rosen­heim verpflichtet sich, die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, unab­hängig von deren Herkunft, Haut­farbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerber­management zukommen (Bewerbungs­schluss: ). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Michaela Schunk, E-Mail: , Tel. . Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim