Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Themengebiet: „CT-gestützte Analyse von Batteriezellen“

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Themengebiet: „CT-gestützte Analyse von Batteriezellen“

Die Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Themengebiet „CT-gestützte Analyse von Batteriezellen“. Die Stelle ist befristet für 24 Monate (50 % Teilzeit).

Aufgabengebiet:

• Entwicklung neuer Scan- und Rekonstruktionsverfahren für CT- und Laminographie
• Entwicklung von Verfahren zur Verbesserung der Rekonstruktionsqualität und Reduktion von Bildartefakten
• Entwicklung von KI-Verfahren zur CT-Datenauswertung
• Publikation der Forschungsergebnisse
• Betreuung von studentischen Arbeiten und Laborveranstaltungen
• Erstellen von Publikationen für Fachtagungen und Journale

Unser Angebot:

• Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13TV‑L.
• Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland‑Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern‑Kind‑Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40 % der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld.
• Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom) in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Entwicklung von CT‑Scanverfahren und KI‑Verfahren zur Optimierung von Computertomographiedaten
• Programmierkenntnisse in C++ und Python

Die Beschäftigung ist befristet auf zwei Jahre.

EEO-Statement

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail ( ).