Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Steuerrecht / Steuerstreitigkeiten

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Steuerrecht / Steuerstreitigkeiten

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Tauche direkt in die Praxis ein: Analysiere aktuelle steuerrechtliche Fragestellungen, entwickle Lösungen im Austausch mit Mandant:innen und erstelle fundierte Stellungnahmen.
• Gestalte Publikationsprojekte aktiv mit: Plane, strukturiere und umsetze bedeutende Veröffentlichungen, die das steuerliche Verfahrensrecht weiterentwickeln.
• Deine eigenen wissenschaftlichen Beiträge: Entwickle eigene Forschungsprojekte und Veröffentlichungen und vertiefe dein Wissen.
• Profitiere von einem starken Netzwerk: Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen und anderen wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen, auch standortübergreifend.

Anforderungen

• Dein juristisches Fundament: Mindestens das erste Staatsexamen abgeschlossen und idealerweise bereits steuerliche Vorkenntnisse mit.
• Du liebst komplexe steuerrechtliche Themen und hast ein Auge für Details sowie ein Talent für Organisation und Koordination.
• Teamarbeit liegt dir am Herzen: Kommunikativ, verlässlich und schätzt den Austausch in einem motivierten Team.
• Struktur und Eigeninitiative zeichnen dich aus: Plane Projekte effizient, arbeite selbstständig und behalte den Überblick bei anspruchsvollen Aufgaben.
• Du probierst, genau so wie wir, gerne Neues aus: Tech ist kein Fremdwort, sondern ein Werkzeug – ob Legal Tech, KI oder digitale Recherchetools.

Benefits

• Lernen und Examensvorbereitung bei YPOG: Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg, engere Einbindung in das Team und die Mandatsarbeit, Teilnahme an Angeboten des Fortbildungsprogramms „YBrains“ und Zugang zu internen Ausbildungsformaten.
• Körperliche und mentale Gesundheit: Zusammenarbeit mit „OpenUp“ für mentales Wohlbefinden, Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Zugang zu Leistungen wie Yoga-Kursen und Rückenschulungen.
• Hybrides Arbeiten: Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch, regelmäßige Treffen im Büro und hybride Kommunikationsformate.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung und nette Kolleg:innen.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Digitale Cloud-Infrastruktur, ständige Verbesserung der Prozesse und top Hardware-Setup.
• Social Events und Company Retreats: Sommerfest, Weihnachtsfeier, strategische Themen und Roundtables für Next Gens.