Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Werkstoff- und Oberflächentechnik

Stellenbeschreibung:

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Werkstoff- und Oberflächentechnik, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r fest befristet bis zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (100%, Entgeltgruppe 13 TV‑L)

Sie arbeiten in einer Projektkonsortium und beschäftigen sich mit verschiedenen Forschungsaufgaben im Bereich Metallwerkstoffe.

Arbeitsaufgaben

Forschungstätigkeit zur Herstellung- und Verarbeitung metallischer Werkstoffe mit Fokus auf Wärmebehandlung, Hochtemperaturverhalten, Mikrostrukturentwicklung und mechanischer Prüfung
Experimentelle Werkstoff- und Oberflächencharakterisierung zur Bestimmung thermischer, mechanischer und thermomechanischer Eigenschaftskennwerte (Zug‑ und Druckversuche, Dilatometrie, Thermoanalyse etc.) inkl. Aufstellung eines Versuchsplans (Design of Experiment, DOE)
Analyse von Mikrostrukturen (Metallographie, REM, Phasenanalyse etc.)
Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten in einem Projektkonsortium; Kooperation mit wissenschaftlichen und industriellen Partnern
Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Berichten
Forschungsdatenmanagement (Planung, Erhebung, Auswertung, Dokumentation und Sicherung von Forschungsdaten) nach den Regeln guter wissenschaftlicher Praxis

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Voraussetzungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Maschinenbau/Werkstofftechnik/Werkstoffwissenschaft oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
Fachwissen in den Wissensgebieten Wärmebehandlung, Mikrostrukturentwicklung und Werkstoffprüfung
Kenntnisse hinsichtlich Stähle, Hochtemperaturverhalten und Thermoprozessanlagen sind wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Engagement sowie Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Teilnahme an Tagungen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß 73 SächsHSG erfüllen.

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
Optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job‑Ticket)
Attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Arbeitwoche
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort «GaMi-Pro» mit den üblichen Unterlagen bis elektronisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.