Wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Multi-Radio Access T[...]

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Multi-Radio Access Technologies (Multi-RAT) & Networks-in-Network (NiN)

Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung bis

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Kaiserslautern

Umfang: Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Fachbereich: Elektrotechnik und Informationstechnik "Funkkommunikation und Navigation"

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Im Zuge des BMFTR-Projekts “X-COM” ist am Lehrstuhl von Prof. Dr.-Ing. Hans D. Schotten eine Stelle im Bereich von „Multi-Radio Access Technologies“ bzw. „Networks-in-Network“ zu besetzen. Ziel des Projekts ist die Erforschung neuer, intelligenter Kommunikationslösungen und deren Integration in neue Anwendungsfelder. Dabei spielt der sogenannte „Always Best Connected“-Ansatz eine entscheidende Rolle, da jeweilige RATs nach Anforderungen der Einsatzgebiete oder Anwendungen flexibel gewählt werden können.

Wir bieten die Mitarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team im Bereich der Erforschung neuer Drahtlosetechnologien wie 6G an.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihr Aufgabengebiet:

• Systematische Analyse und Strukturierung von Anforderungen an smarte Konnektivität aus unterschiedlichen Anwendungsfeldern (z. B. Industrie, Mobilität, öffentliche Anwendungen)
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Anwendungskatalogs (aktuelle und zukünftige Use Cases)
• Analyse von Multi‑RAT im 5G & 6G‑Bereich & Erweiterung des “Always Best Connected“-Ansatzes
• Untersuchung von Access Traffic Steering, Splitting, and Switching für 6G und nicht‑3GPP-Technologien zum Einsatz im Bereich von NiN
• Entwicklung von Lösungen zur dynamischen Auswahl zwischen 5G‑, 6G‑ und nicht‑3GPP-Technologien wie WiFi oder LoRaWAN
• Konzipierung von Lösungsmöglichkeiten von automatischem Handover zwischen terrestrischen und nicht‑terrestrischen Netzen und 3GPP‑ bzw. nicht‑3GPP‑konformen Technologien
• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse relevanter Märkte für drahtlose Kommunikationslösungen (z. B. Mobilfunk, Campusnetze, IoT)
• Untersuchung regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. Frequenznutzung, Spektrum, Zuteilungsverfahren, experimentelle Nutzung)
• Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse für Projektpartner und Stakeholder

Unser Anforderungsprofil:

• Einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni‑Diplom/vergleichbar) in Nachrichtentechnik/Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Technologien der drahtlosen Kommunikation und digitalen Infrastruktur
• Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische und regulatorische Fragestellungen systematisch zu bewerten verknüpfen
• Kenntnisse im Bereich Mobilfunk, IoT oder industrieller Kommunikationssysteme
• Grundkenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Telekommunikationsumfeld
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Wir bieten:

• Gesundheitsförderung
• Familien‑Service‑Stelle
• Berufliche Weiterbildung
• Flexibles Arbeiten und Homeoffice
• Jobticket
• Altersvorsorge
• Sport & Fitness
• Kultur & Freizeit
• Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.