Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (75% E 13 TV-L)

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Die Universität Münster steht für internationale Spitzenforschung, exzellente Lehre und Vielfalt. Teil unserers Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (75% E 13 TV-L)

Zu besetzen. Offered wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (75%). Die Lehrverpflichtung beträgt 3 SWS. Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.

Das „BackLab“ beschäftigt sich mit der Untersuchung sozialer Interaktionsprozesse und des dynamischen Zusammenspiels von Persönlichkeit und sozialen Beziehungen. Die Stelle soll die Forschung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche verstärken:

• Analyse sozialer Verhaltensunterschiede über Spezies hinweg
• Formale Modellierung von Persönlichkeitsunterschieden in sozialer Interaktion/Kommunikation
• Persönlichkeitsdynamiken, Person-Umwelt-Interaktionen und Wohlbefinden

Ihre Aufgaben:

• Planung, Koordination und Umsetzung von Forschungsprojekten in einem oder mehreren der oben benannten Themenbereiche (inkl. Vorbereitung und Organisation von Datenerhebungen, statistische Auswertung bestehender und neu erhobener Datensätze)
• Schreiben englischsprachiger Fachartikel
• Lehre im Umfang von 3 SWS pro Semester im Bereich der Persönlichkeitspsychologie und/oder der Psychologischen Diagnostik

Unsere Erwartungen:

• Ein sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Psychologie oder einem verwandten Fach zum Zeitpunkt der Einstellung
• Sehr gute methodische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Interesse, sich in fortgeschrittene Methoden der Datenerhebung, Modellierung und Datenanalyse einzuarbeiten (z. B. automatisierte videobasierte Verhaltensmessung; Social Sensing; formale mathematische Modellierung von Interaktionsdynamiken; Machine Learning; Large Language Models; Strukturgleichungs-MMultilevel-Modelle)
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Publikationserfahrungen in internationalen Fachzeitschriften sind von Vorteil, aber nicht zwingend
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ein zuverlässiger Arbeitsstil

Ihr Gewinn:

• Kooperative und dynamische Forschungsumgebung
• Umfassende Betreuung und Unterstützung bei der Profil- und Karriereentwicklung
• Sehr gute Forschungsinfrastruktur für experimentelle, korrelative Laborstudien, Feldstudien und Surveystudien
• Möglichkeit zur Auswertung vorhandener großer multimethodaler Datensätze
• Einbindung in nationale und internationale Netzwerke sowie Teilnahme an Konferenzen
• Unterstützung durch erfahrene Forschende bei Publikationen

Transparenz, Qualitätssicherung und Chancengleichheit

Die Universität Münster und das BackLab legen Wert auf transparente und reproduzierbare Forschung und unterstützen diese Ziele durch Open Data, Open Code, Open Material, Präregistrierungen und Registered Reports. Im Commitment for Research Transparency sind Qualitätsstandards aufgeführt.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns wichtig.

Bewerbung & Frist

Bewerbungen mit Fokus auf Forschungsinteressen, Lebenslauf, Zeugnissen und relevanten Unterlagen in einem PDF-Dokument werden erwartet. Bewerbungsfrist: .