Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Rechtsphilosophie (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Der Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Rechtsphilosophie an der Friedrich‑Alexander‑Universität Erlangen‑Nürnberg (FAU) widmet sich in Forschung und Lehre zentralen Fragestellungen des öffentlichen Rechts sowie der rechtstheoretischen und rechtsphilosophischen Grundlagenforschung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der interdisziplinären und internationalen Ausrichtung rechtswissenschaftlicher Grundlagenarbeit. Durch regelmäßige Vortragsveranstaltungen fördert der Lehrstuhl den wissenschaftlichen Austausch und die Vernetzung.

Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Lehrstuhlinhaber in Forschung und Lehre.
• Eigenverantwortliches Abhalten von Propädeutischen Übungen im öffentlichen Recht sowie von Proseminaren.

Ihr Profil

• Ablegung von mindestens einem Staatsexamen (mit Prädikat).
• Solide Kenntnisse im Verfassungs- und Verwaltungsrecht.
• Interesse an den Grundlagen des Rechts.
• Freude an universitärer Lehre und wissenschaftlicher Forschung.

Stellenzusatz

Stellenanteil 33,33 % (wöchentliche Arbeitszeit 13,37 Stunden) oder weniger. Vergütung Entgeltgruppe 13, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Title: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Rechtsphilosophie (m/w/d). Einstellungstermin  . Bewerbungsschluss  . Ort: Rechts‑ und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Schillerstraße 1, 91054 Erlangen. Arbeitszeit Teilzeit, wöchentliche Arbeitszeit 13,37 Stunden (oder weniger). Befristete Anstellung.

Bewerbungsschluss:

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlicher gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job‑Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.