Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an der Professur für betriebliche Altersversorgung und Steue[...]

Stellenbeschreibung:

Arbeitsdetails

Einrichtung: University of Hamburg Business School, Institut für betriebliche Altersversorgung und Steuern
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: , befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss:
Arbeitsumfang: Teilzeit – 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Lehre

Steuern und Altersvorsorge
3 LVS/Semester

Forschung

Schwerpunkte der wissenschaftlichen Arbeit sind:

Steuern
Wirtschaftsprüfung
betriebliche Altersversorgung
versicherungsmathematische oder versicherungs- und finanzwirtschaftliche Fragen

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. (M. Sc. oder Diplom in BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen)

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr

Weitere Informationen

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Chancengerechtigkeit

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.