Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in (all genders) - Bereich Mund-, Kiefer- und Ge[...]

Das macht die Position aus

Wir sind eine junge Arbeitsgruppe mit einem Fokus auf experimentelle und translationale Forschung zum Mundhöhlenkarzinom. Unser Ziel ist es, die molekularen Mechanismen der Tumorentstehung und -progression zu verstehen und innovative diagnostische sowie therapeutische Ansätze zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns besonders auf die Tumormikroumgebung, um langfristig zur Verbesserung der Behandlung und Prognose von Patient:innen mit einem Mundhöhlenkarzinom beizutragen.

Ihre Aufgaben

• Isolierung von peripheren mononukleären Zellen sowie Plasma und Serum aus Blutproben
• Durchführung von Analysen mittels Durchflusszytometrie und Cytometric Bead Arrays in klinischen Proben
• Durchführung von Co‑Zellkulturen mit Tumorzellen und Immunzellen sowie Antikörper‑basierter Blockadeexperimente
• Durchführung von Multiplex‑Immunfluoreszenzfärbungen
• Auswertung und Interpretation von experimentellen Daten
• Mitwirkung an der wissenschaftlichen Auswertung und Publikation der Ergebnisse
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Die Position ist mit 65 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und drittmittelbedingt zunächst für 3 Jahre befristet. Eine Anschlussfinanzierung wird angestrebt.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Biologie, Biochemie, Molecular Life Sciences oder ähnlich)
• Interesse an experimenteller (onkologischer) Forschung
• Fachkenntnisse im Bereich molekular‑ und zellbiologischer sowie biochemischer Methoden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur verantwortungsbewussten, sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE‑Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits‑, Präventions‑ und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

• Fachbereich: Frau Dr. Dr. Ann‑Kristin Struckmeier – Telefon: +49 (0)152 288 06481 – Email:
• Recruiting Team – Telefon: +49 (0)40 7410‑52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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