Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit der Möglichkeit zur Promotion (m, w, d) für den Fachbereich Toxikologie
Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo)
Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V. ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land Nordrhein-Westfalen institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung in Dortmund (IfADo). Das IfADo erforscht in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potentiale moderner Arbeit. Dabei verbinden wir die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften.
In dem Fachbereich Toxikologie ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit der Möglichkeit zur Promotion (65 % AZ) zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.
Die metabolisch bedingte steatotische Lebererkrankung (MASLD) ist durch eine Ansammlung von Lipidtröpfchen in der Leber gekennzeichnet und stellt eine der Hauptursachen für chronische Lebererkrankungen in westlichen Ländern dar. MASLD birgt das Risiko, zu einer Steatohepatitis, und sogar zu einer lebensbedrohlichen Endstadiumserkrankung wie dem Leberzellkarzinom (HCC) fortzuschreiten. Ein entscheidender Schritt, der das Fortschreiten einer „gutartigen” MAFLD zur Steatohepatitis vorantreibt, ist die Infiltration von Monozyten/Makrophagen in die Leber und die anschließende Bildung von Makrophagenkronen, die die Lipidtröpfchen umgeben (Lipogranulome). Das Projekt zielt darauf ab, die Mechanismen zu verstehen, die der Bildung und Auflösung von Lipogranulomen zugrunde liegen, sowie deren Relevanz für das Fortschreiten der Erkrankung.
Das Projekt ist Teil der kürzlich von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsgruppe FOR5889 „dangerhep“, zu der auch herausragende Projektleiter der Universitäten Düsseldorf, Stuttgart und Tübingen gehören.
Das IfADo engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.
Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Cristina Cadenas (cadenas(at)ifado.de) oder Herrn Prof. Dr. Jan Hengstler (hengstler(at)ifado.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse (Universität), evtl. Arbeitszeugnisse und zwei Referenzen) unter Angabe der Kennziffer „FB Toxi 01/26“ bis zum 06. März 2026 nur per E-Mail an: bewerbung(at)ifado.de.
(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
09 Feb 2026Standort:
DortmundTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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