Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachgebiet Ökologische Lebensmittelqual[...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften, Fachgebiet Ökologische Lebensmittelqualität (Prof. Dr. Fabian Weber), ist baldmöglichst am Arbeitsort Witzenhausen die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H , befristet , Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 39165

Teilzeit mit der 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum im Rahmen des Vorhabens „GRUENKOHL“ befristet gemäß

• 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit im oben genannten Vorhaben.
• Planung und Durchführung von sensorischen und chemisch-analytischen Untersuchungen.
• Verfassen von Zwischen- und Abschlussberichten auf Deutsch.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder vergleichbar. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Erfahrung im Bereich Lebensmittelanalytik und -sensorik.

Von Vorteil sind:

• Vorkenntnisse in den Methoden: HPLC und Photometrie.
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen.
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit.
• Englischkenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Fabian Weber, Tel.: , zur Verfügung.

Unser Angebot:

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).
• ein optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle).
• eine Jahressonderzahlung im Monat November.
• ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
• eine Förderung des ehrenamtlichen Engagements.
• eine kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de.

Bewerbung:

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.