Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit mindestens einem der Schwerpunkte Leistungselektronik/Energiespeichersysteme/Batterietechnik

Kurzüberblick

• Standort: Lübeck
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Entwicklung, Aufbau und Validierung von Gleich- und Wechselrichtern für stationäre Anwendungen in der speichergestützten Energiewende
• Entwicklung und Programmierung von Ansteuerungsverfahren für bidirektionale Umrichtermodule
• Durchführung und Validierung von projektbegleitenden Simulationen (MATLAB Simulink, PLECS) auf Schaltungs-, Modul- und Systemebene
• Programmierung und Integration von Datenloggern und Energiemanagementfunktionen
• Ausarbeitung einer projektbegleitenden Konzeptstudie
• Materialauswahl und Beschaffung
• Kontrolle und Erfassung des Mittelabflusses
• Operative Projektkoordination
• Interne und externe Kommunikation
• Terminüberwachung
• Projektdokumentation und Archivierung
• Organisatorische Unterstützung
• Ausarbeitung und Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Erfahrung mit Simulationssoftware
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
• Freude am Lernen und neuen Themen
• Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten sind von Vorteil
• Kenntnisse im handwerklichen Aufbau von Elektroanlagen sind von Vorteil
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
• Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
• Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
• Erasmus+ Personalmobilität
• Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
• Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
• Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
• Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige
• Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe
• Fahrradleasing möglich