Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe Vergleichende Politik[...]

Stellenbeschreibung:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe Vergleichende Politikwissenschaft

Universität Bremen - SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik

An der Universität Bremen ist am SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Lukas Haffert (Vergleichende Politikwissenschaft) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in) (w/m/d) zu besetzen.

EG 13 TV-L, 75% (29,4 WStd.) der wöchentlichen Arbeitszeit

befristet für 5 Jahre zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem SOCIUM zu vereinbaren.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

–

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die Stelle ist angebunden an die Arbeitsgruppe Vergleichende Politikwissenschaft. Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich insbesondere mit Themen der Vergleichenden Politischen Ökonomie und der Historischen Politischen Ökonomie.

Aufgabengebiet

Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 3 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, ggf. Lehrexport im Sinne der fachspezifischen Lehre für andere Lehreinheiten)
Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben (u.a. Mitarbeit in Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe)
Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten (u.a. Entwicklung eines eigenen innovativen Forschungsprogramms im Bereich der Vergleichenden Politischen Ökonomie oder der Historischen Politischen Ökonomie)
Andere Hochschulaufgaben, wie z. B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) und eine abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft oder in einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse empirischer Methoden der Sozialwissenschaften
Nachgewiesene Forschungserfahrung im Bereich der Vergleichenden Politischen Ökonomie oder der Historischen Politischen Ökonomie
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF-Level C1) sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit

Wünschenswert:

Internationale Publikationen in referierten Fachzeitschriften
Interesse an Politischer Geographie

Allgemeine Hinweise

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartner/innen
Möglichkeit zu Forschungsaufenthalten
Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation
Teilnahme an Workshops, Konferenzen und Weiterbildungsangeboten
Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
Individuelle Einarbeitung
Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets
Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Inklusion und Chancengleichheit

Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.