Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Senior / Postdoc (all genders) - Klinik und Poliklinik für P[...]

Unsere Klinik betreibt mit Förderung von DFG, BMBF, EU und Innovationsfonds methoden- und anwendungsorientierte Forschung in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie mit Schwerpunkten im Bereich der anhaltenden Körperbeschwerden, funktionellen und somatoformer Störungen, psychischer Störungen bei somatischer Erkrankung sowie Essstörungen. Zudem versorgen wir als Teil des Zentrums für Innere Medizin Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen ambulant, konsiliarisch, teilstationär und stationär.

Es bestehen exzellente Möglichkeiten zur Habilitation sowie ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Patient:innenversorgung und Lehre. Die Weiterbildungsberechtigung für das Gebiet „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie” liegt vor.

Im Forschungsbereich der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist eine Postdoc-Stelle zu vergeben. Bei Wunsch ist neben dem Forschungsschwerpunkt auch eine Mitarbeit in der Patient:innenversorgung möglich.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Forschungsteam
• Aufbau, Koordination, Leitung, Organisation, Durchführung, Auswertung und Publikation wissenschaftlicher Projekte
• Erstellung von nationalen und internationalen Forschungsanträgen im Bereich der anhaltenden Körperbeschwerden, funktionellen Störungen, somatoformer Störungen bzw. chronisch somatischen Erkrankungen
• Wissenschaftliche Kooperation mit der von der DFG geförderten Forschungsgruppe SOMACROSS (FOR 5211)
• Anleitung von Doktorand:innen, weniger erfahrenen wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Studierenden zu qualifizierter Forschungstätigkeit
• Mitarbeit und Gestaltung der universitären Lehre
• Bei Wunsch besteht die Möglichkeit in der psychosomatisch-psychotherapeutischen Patient:innenversorgung mitzuarbeiten

Die Stelle ist zum 01. Juli 2026 zu besetzen und gemäß WissZeitVG (Habilitation) zunächst auf fünf Jahre befristet. Eine Verlängerung ist avisiert.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder der Medizin
• Promotion oder weitgehend abgeschlossene Promotion
• Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Projekte, deren Auswertung und Publikation
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung
• Interesse an den wissenschaftlichen Schwerpunkten der Abteilung und an der DFG-geförderten Forschungsgruppe SOMACROSS (FOR 5211)
• Bewerbern:innen sollten motiviert sein, zu dem Forschungsschwerpunkt der anhaltenden Körperbeschwerden zu forschen, selbstständig und strukturiert zu arbeiten sowie in einem dynamischen, multidisziplinären Team mitzuarbeiten
• Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Netzwerkpartnern sind eine wichtige Voraussetzung
• Darüber hinaus werden sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Statistikkenntnisse (inkl. der Software SPSS oder R) vorausgesetzt

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA / TV-Ärzte/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE‑Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health‑Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Über uns

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.